超生二胎产假休多少天最多？

在我国，产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。对于超生二胎产假的天数，虽然生育行为违反了当时的生育政策，但女职工生育的基本权益还是受到法律一定保障的。

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这里并没有区分是否为超生情况，所以从基础层面来说，即使是超生二胎，女职工也可以享受这98天的产假。

此外，不同地区可能会有一些额外的产假规定。比如部分地区会给予符合规定生育子女的夫妻延长生育假、护理假等奖励。但由于超生不符合当地的生育政策，可能无法享受这些额外奖励性质的假期。

例如，有些地方规定合法生育的女职工除国家规定的98天产假外，还会额外给予30天到60天不等的奖励假。但对于超生二胎的女职工来说，就不能享受这部分奖励假期。所以，综合来看，超生二胎最多能休的产假就是国家规定的基础产假天数，难产等特殊情况按照规定增加相应天数。