劳动法中关于高温费是怎样规定的？

我所在的公司经常安排加班，但从来没有支付过加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上是怎么规定的，具体有哪些法律条文可以支撑，以及我可以通过什么途径来维护自己的权益。

我所在的公司一直没发高温费，我想辞职又担心拿不到赔偿。平时工作环境温度挺高的，按说应该有高温费。我就想知道这种公司不发高温费的情况下辞职，到底能不能得到赔偿，具体是怎么规定的？

我在公司经常加班，但不太清楚加班费用该怎么计算。不同时间段加班好像计算方式不一样，我想详细了解下劳动法对于加班费用计算的具体规定，这样能清楚自己应得的报酬。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费具体该怎么算。公司有时候给的加班费感觉不太对，我想了解一下劳动法里关于加班费规定的详细内容，比如不同加班时段的加班费计算标准等。

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。但公司好像对试用期工资这方面不太明确，我担心自己的劳动得不到应有的报酬。我想具体了解下试用期工资的相关规定，比如有没有明确的标准之类的。

我最近找工作，有些公司有试岗期的安排。我不太清楚在试岗期期间自己是否应该获得相应的工资报酬，想知道法律上对此是怎么规定的，具体的工资标准又是怎样的呢？

我刚入职一家新公司，现在处于试用期，但是感觉自己的工资不太对，不知道公司给的工资是否符合法律规定。我想了解下劳动法里对于试用期工资标准具体有哪些明确的要求，是怎么计算的，有没有什么限制条件等。

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。公司这边对于试用期工资的事情说得不太明确，我心里有点没底。我就想知道按照劳动法的规定，试用期到底有没有工资呢？如果有的话，工资标准又是怎样的呢？

我朋友在高温环境下工作时中暑了，现在已经被认定为工伤。但我们不太清楚具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业人士的详细解答。

我在公司工作了好几年，现在准备离职，不太清楚自己能不能拿到离职补偿，以及补偿标准是怎样的。希望了解一下劳动法里关于离职补偿的具体规定，比如哪些情况下有补偿，补偿金额怎么算等。

我所在的单位一直没发高温费，我想知道具体该由谁来发这个高温费。是公司必须发，还是有其他的规定？另外，发放标准又是怎样的呢？

我在公司工作一段时间后辞职了，不太清楚辞职这种情况能不能拿到高温费。想了解下具体是根据什么来判断能不能拿，相关法律对此是怎么明确规定的，希望能得到专业的解答。

我在单位上班，夏天有时候要在户外工作，有时候室内温度也挺高的。我想知道劳动法里关于高温费发放的具体条件、标准以及相关保障措施等方面的规定，麻烦给我讲讲。

企业本应给符合条件的员工发放高温费，但有些企业却不发放。想知道具体有哪些有效的维权途径，比如向哪些部门反映比较合适，维权过程中需要注意准备哪些材料，以及大概的处理流程是怎样的。

我所在的单位存在一些劳务关系的员工，在高温天气下他们需要露天工作，单位却没发高温费。我想知道劳务关系的员工到底能不能拿高温费，具体是怎么规定的。

我在杭州的一家企业上班，最近天气炎热，但是单位却没有发放高温费。我想知道具体有哪些有效的解决途径，相关部门会不会帮我们职工解决这个问题，会不会对单位有相应的处罚措施呢？

我在公司经常加班，每次加班1小时左右，但不太清楚按照新劳动法，这1小时能拿到多少加班费。想具体了解下计算标准，以及是否有其他相关规定。

我所在的公司每年都会发放高温费，我一直不太清楚这笔费用在性质上到底算不算福利费。另外，也想了解一下劳动法中关于高温费的具体规定，比如发放标准、发放条件这些方面，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，春节期间被安排值班。我想知道公司给我们发值班费应该按照什么标准来呀？是和平时工资一样，还是会有额外的补贴？具体是怎么规定的呢？就想弄清楚自己能拿到多少值班费。

我在一家公司上班，最近经常加班，但是不太清楚公司给的加班费对不对。想了解按照劳动法规定，加班费到底该怎么计算呢？是按什么标准，根据什么基数来算呀，希望能有个明白的说法。