辞职后是否还能领取高温费，相关法律是怎样规定的？

我最近因为一些个人原因自动离职了，离职后才想到补偿的问题。但不太清楚像我这种自动离职的情况，在法律上到底有没有可能拿到补偿。想了解下具体是怎么规定的，哪些情况能拿，哪些不能拿。

我在公司工作一段时间后打算主动离职，但又听说主动离职可能有补偿金。我不太清楚具体在什么情况下主动离职能拿到补偿金，又在什么情况下拿不到。希望能了解清楚相关规定，避免自己的权益受损。

我在公司工作了一段时间后决定辞职，但不太清楚能不能拿到自己应得的工资。公司这边对于工资支付好像也没有明确表态，我就很担心自己的劳动成果付诸东流。我想了解辞职后拿回工资的具体法律规定和相关保障措施。

我最近打算辞职，但不确定辞职后能不能拿到暑假工资。我所在单位有暑假放假安排，我想知道像我这种辞职的情况，到底符不符合领取暑假工资的条件，相关的规定是怎样的。

我同事最近因病身体实在撑不住想辞职，担心辞职后没有任何补偿。他在公司工作多年，想知道这种因病辞职的情况，按照法律规定公司是否应该给补偿，具体的补偿标准又是怎样的。

我在公司工作了一段时间，现在打算辞职，但不太清楚这种情况下能不能得到公司的补偿。想了解在不同辞职情形下，比如主动辞职、被迫辞职等，相关的补偿规定具体是怎样的。

我所在的公司一直没发高温费，我想辞职又担心拿不到赔偿。平时工作环境温度挺高的，按说应该有高温费。我就想知道这种公司不发高温费的情况下辞职，到底能不能得到赔偿，具体是怎么规定的？

我在公司工作了一段时间，现在打算主动辞职，但又听说主动辞职可能拿不到经济补偿，心里挺纠结的。想知道在什么具体情况下，主动辞职能拿到经济补偿，相关法律又是怎么规定的。

我最近准备辞职，很关心工资结算的问题。担心辞职后公司不会马上给我结清工资，影响我的生活安排。想了解在不同辞职情况下，法律对于工资结清时间具体是怎么规定的。

我之前在工作中受了工伤，现在打算辞职，但不清楚辞职后是否还能拿到工伤赔偿。担心辞职会影响赔偿的获取，想知道具体的法律规定是怎样的，以及该如何保障自己获得应有的赔偿。

我在公司工作一段时间后打算主动离职，但听说有些情况下主动离职是能拿到经济补偿的。我不太清楚具体是哪些情形，想了解下相关规定，这样也能更好地维护自己的权益。

我在公司工作了一段时间后想主动离职，但又听说主动离职可能有补偿金，不太确定具体情况。我想了解主动离职在什么情形下能拿到补偿金，什么情形下拿不到，相关法律是怎么规定的。

我辞职后，公司以各种理由拒绝给我发放绩效工资，这让我很困扰。我之前工作一直很努力，绩效也都达标了。我就想知道，从法律角度来讲，公司这种辞职后不给绩效工资的做法到底合不合理，有没有相关法律能保障我的权益。

我在公司工作一段时间后打算离职，担心离职后拿不到应得的工资。不清楚法律上对于离职后工资发放是怎么规定的，像正常辞职、提前离职等不同情况是否都能拿到工资，希望能得到专业的解答。

我是一名暑期工，现在因为一些特殊原因想提前离职，很担心公司会扣我的工资。想了解一下相关法律规定，在什么样的情况下会扣工资，什么样的情况下不会扣，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在准备离职，不太清楚自己能不能拿到离职补偿，以及补偿标准是怎样的。希望了解一下劳动法里关于离职补偿的具体规定，比如哪些情况下有补偿，补偿金额怎么算等。

我所在的单位一直没发高温费，我想知道具体该由谁来发这个高温费。是公司必须发，还是有其他的规定？另外，发放标准又是怎样的呢？

我在单位上班，夏天有时候要在户外工作，有时候室内温度也挺高的。我想知道劳动法里关于高温费发放的具体条件、标准以及相关保障措施等方面的规定，麻烦给我讲讲。

企业本应给符合条件的员工发放高温费，但有些企业却不发放。想知道具体有哪些有效的维权途径，比如向哪些部门反映比较合适，维权过程中需要注意准备哪些材料，以及大概的处理流程是怎样的。

我所在的单位存在一些劳务关系的员工，在高温天气下他们需要露天工作，单位却没发高温费。我想知道劳务关系的员工到底能不能拿高温费，具体是怎么规定的。