五一规定应该放几天假？
我想知道按照法律规定，五一劳动节应该放几天假呀？我工作特别忙，就盼着法定节假日能好好休息下，但是又不太清楚具体的放假天数，怕公司安排不合理，所以想了 解清楚。
张凯执业律师
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五一劳动节的放假天数是有明确法律规定的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日中，劳动节，放假1天(5月1日)。
不过在实际生活中，通常五一劳动节会通过调休的方式形成一个连续的假期。调休就是将临近的周末休息日和法定节假日进行调整组合，这样能让大家拥有一个相对较长的休息时间，方便安排出行、探亲等活动。
例如，可能会把临近的周六、周日和五一当天的法定假日连在一起，形成3天甚至5天的假期。但需要注意的是，调休只是休息日的一种调配方式，五一法定的放假天数依然是1天。
所以，如果用人单位在五一期间安排劳动者加班，对于法定休假日（即5月1日当天）加班的情况，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，且不能用调休来替代支付加班工资。而对于调休的休息日加班，如果用人单位不能安排补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。