最低职工社保缴费基数是怎样规定的？

最低职工社保缴费基数是指职工在缴纳社会保险时，按照规定所应达到的最低缴费计算标准。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规规定，社保缴费基数通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。一般来说，最低缴费基数会设定为当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例，比如60%。例如，某地全口径城镇单位就业人员平均工资为每月5000元，那么该地区的最低职工社保缴费基数可能就是5000×60% = 3000元。

对于职工个人而言，如果本人工资收入低于当地公布的最低缴费基数，那么就要按照最低缴费基数来缴纳社保费用。这意味着即使你的工资不到最低缴费基数对应的金额，也要按照这个最低标准来计算社保费用。这样做主要是为了保障职工在享受社保待遇时，能够获得基本的保障水平。因为社保待遇的计算往往与缴费基数和缴费年限等因素相关，按最低基数缴费虽然当下缴纳的费用相对较少，但未来享受的社保待遇水平也会相对较低。

各地的最低职工社保缴费基数并不是固定不变的，通常会根据当地经济发展水平、工资增长情况等因素进行调整。职工可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线等渠道查询了解当地最新的最低社保缴费基数标准。