企业给员工买社保最低标准是多少？

企业给员工购买社保的最低标准，其实和社保缴费基数有关。社保缴费基数是根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。一般来说，最低缴费基数不能低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60% 。

以养老保险为例，企业缴费比例通常在16%左右，个人缴费比例为8%。假如当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，按照最低60%的标准，缴费基数就是3000元。那么企业每月需要缴纳的养老保险费用就是3000×16% = 480元，个人缴纳3000×8% = 240元。

医疗保险方面，企业缴费比例一般在8%左右，个人缴费比例为2%左右。同样以上面的例子来说，企业每月需缴纳3000×8% = 240元，个人缴纳3000×2% = 60元。

失业保险，企业缴费比例一般不超过2%，个人缴费比例不超过1%。按照前面的缴费基数，企业每月缴纳不超过3000×2% = 60元，个人缴纳不超过3000×1% = 30元。

工伤保险和生育保险由企业缴纳，个人不用缴纳。工伤保险根据行业风险不同，缴费比例有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。生育保险缴费比例一般不超过1%。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。并且各地根据自身实际情况，会制定符合当地经济发展水平的社保政策，所以社保最低标准在不同地区是存在差异的。