破产职工补缴养老保险有什么新政策？

对于破产职工补缴养老保险的新政策，涉及到多个方面。下面为您详细解释：

首先，我们要了解一些基本概念。养老保险是一种为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。对于破产企业的职工来说，他们面临着企业主体消失等情况，养老保险的缴纳和补缴就成了关键问题。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在企业破产的情况下，《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着破产企业在清算时，要优先保障职工的养老保险等权益。

在补缴政策方面，各地可能会根据自身情况出台不同的细则。一般来说，如果企业破产时没有为职工足额缴纳养老保险，职工是可以进行补缴的。一些地方会允许职工以个人身份继续缴纳养老保险，并且在达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

另外，对于符合一定条件的破产职工，可能还会有一些优惠政策。例如，有的地方会给予补贴或者降低补缴的费用标准等。职工在办理补缴时，通常需要携带本人身份证、社保卡、与原企业的劳动关系证明等材料到当地的社保经办机构办理相关手续。

总之，破产职工补缴养老保险的政策是为了保障职工的合法权益，让他们在退休后能够有稳定的生活保障。具体的政策和办理流程，建议您咨询当地的社保部门，以获取最准确的信息。