破产文书能否用于补缴社保？

在探讨能否凭借破产文书补缴社保这个问题之前，我们先了解一下社保补缴的概念。社保补缴指的是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保费用补上的行为。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。当用人单位破产时，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。

一般情况下，有破产文书是可以补缴社保的。因为企业破产后，其欠缴的社保费用属于法定的清偿范围。在企业进入破产程序后，会对资产进行清算，清算所得会按照上述法律规定的顺序进行分配，优先保障职工社保等权益。

不过，在实际操作中，还需要考虑诸多因素。例如，破产企业的资产是否足够清偿社保费用，如果资产不足以支付全部社保费用，可能只能部分补缴。另外，补缴社保还需要按照当地社保部门的具体规定和流程来办理。通常需要企业破产管理人或者职工本人携带破产文书、身份证明等相关材料到当地社保经办机构提出申请，社保经办机构会根据具体情况进行审核，审核通过后才能完成补缴手续。