职务侵占的客观方面是怎样的？

职务侵占的客观方面，是指构成职务侵占罪在客观上需要具备的条件和表现形式。简单来说，就是在实际情况中，什么样的行为会被认定为职务侵占。

首先，行为人必须利用了职务上的便利。这里的“职务便利”，就是指利用自己在单位担任的职务所赋予的权力和方便条件。比如说，公司的财务人员利用自己掌管财务的职务便利，公司的销售人员利用自己负责销售和收款的便利等。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为构成职务侵占罪。这里明确强调了“利用职务上的便利”这一客观条件。

其次，要有将本单位财物非法占为己有的行为。这种行为方式多种多样，常见的有侵吞、窃取、骗取等。侵吞就是将自己合法管理、经手的单位财物直接占为己有，比如单位的仓库管理员，将自己管理的货物私自变卖，把钱装进自己的口袋；窃取就是利用职务便利秘密占有单位财物，比如公司的司机，在运输公司货物过程中，偷偷将部分货物拿走卖掉；骗取就是用欺骗的手段获取单位财物，比如员工伪造报销凭证，骗取公司的报销款。

最后，非法占有的财物必须达到数额较大的标准。至于数额较大的具体标准，根据相关司法解释和司法实践，不同地区可能会有所差异，但一般来说，侵占数额在三万元以上的，会被认定为数额较大。只有同时满足利用职务便利、非法占有单位财物以及数额较大这几个客观方面的条件，才可能构成职务侵占罪。