职务侵占的数额标准是怎样的？

职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有。这种行为严重损害了单位的利益，是法律所不允许的。

根据相关法律规定，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为刑法规定的“数额较大”。这里的“数额较大”意味着达到了可以追究刑事责任的标准。一旦构成职务侵占罪数额较大的情况，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

而职务侵占数额在一百万元以上的，则应当认定为刑法规定的“数额巨大”。对于数额巨大的职务侵占行为，处罚会更严厉。依据上述法律条文，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

此外，如果职务侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过目前法律并没有明确统一“数额特别巨大”的具体金额标准，司法实践中通常会结合具体案件情况进行综合判断。这些数额标准是判断职务侵占行为严重程度和量刑的重要依据。