职务侵占罪的旧规定是怎样的？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

在旧规定中，对于职务侵占罪的认定和处罚在不同时期有不同的法律规定。在《中华人民共和国刑法》（1997年修订）正式确立职务侵占罪之前，类似行为可能依据其他相关法律来处理。1995年2月28日全国人大常委会通过的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》中首次规定了公司、企业人员侵占本单位财物的犯罪，为后来职务侵占罪的立法奠定了基础。

1997年《刑法》正式将职务侵占罪纳入其中，规定在第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。这里的“数额较大”和“数额巨大”在当时并没有统一的全国性标准，各地会根据经济发展水平等因素制定本地的标准。

2016年4月18日，最高人民法院、最高人民检察院发布《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，虽然主要是针对贪污贿赂犯罪，但对于职务侵占罪的数额标准也有了新的参照。不过在旧规定中，对于职务侵占罪的数额认定标准和现在有所不同。在旧规定下，对职务侵占罪的打击主要侧重于维护公司、企业等单位的财产权益，防止内部人员利用职务之便非法占有单位财物，扰乱单位的正常经营秩序。随着社会经济的发展和司法实践的需要，法律规定也在不断地完善和调整。