代发工资是提交税前工资还是税后工资？

我所在的公司工资是由第三方公司代发的，最近工资发放出现了一些问题，比如发放不及时、金额不对等。我想知道这种情况下能不能申请仲裁，具体要满足哪些条件，需要准备什么材料呢？

我公司采用劳务外包模式，打算让外包方代发工资。但我不太确定这样做合不合法，担心后续会有法律风险。想了解一下在法律层面，劳务外包代发工资这种操作是否被允许，有哪些需要注意的地方。

我刚入职一家新公司，谈薪资的时候没太搞清楚说的是税前还是税后。我就想问问，一般来说个人拿到手的工资都是已经扣完税的吗？不太懂这方面，怕自己稀里糊涂吃了亏，希望有人能给我讲讲。

我公司用公户给员工发工资，不太清楚发多少钱以下是不用交税的。我担心如果没弄清楚，可能会在税务方面出问题。想知道具体的金额标准，以及这个标准是怎么规定的，有没有相关的法律依据。

我公司帮别的公司代付员工工资，不清楚在这种代付工资的情况下，我们需不需要为这些员工申报个税。如果不申报会不会有法律风险，希望了解一下相关法律规定。

我公司最近找了第三方机构代发工资，我不太清楚在这个过程中，需不需要写备注。如果要写，备注又该写些什么内容呢？不写的话会不会有什么风险或者问题？希望了解一下这方面的法律规定。

我公司有部分员工工资是委托其他公司代发的，我不太清楚这部分代发的工资是否需要申报个税。如果需要申报，具体该怎么操作呢？要是不申报会有什么后果？希望了解相关法律规定。

我公司一直是用现金给我们发工资，现在涉及到工资申报的问题，我不太清楚用现金发放的工资到底可不可以申报。如果能申报，流程和转账发放工资申报一样吗？要是不能申报，又是什么原因呢？希望了解一下这方面的法律规定。

我所在的公司找了第三方代发工资。我不太清楚代发工资的时候，会不会把社保费用从工资里扣除。不知道这方面有没有相关规定，想了解一下代发工资时需不需要减去社保费用。

我所在的公司打算找第三方来代发工资，我有点担心这样做合不合法。毕竟工资对我来说很重要，如果不合法，可能会影响我的权益。我想知道第三方工资代发在法律上到底有没有问题，依据是什么。

我在处理个税申报的事情，不太清楚申报个税时工资到底是该按应发工资来，还是按实发工资来。应发工资就是没扣各种费用之前的工资，实发工资是扣完费用拿到手的。我想知道按哪个申报才符合规定，有没有什么影响。

我们公司发工资一部分走公账，一部分走私账。我不太清楚这样做合不合法，也不知道对我自己会有什么影响。我担心这种发工资的方式会损害我的权益，比如影响社保缴纳、个税申报等。想了解一下从法律角度看，公司这样操作是否可行。

我公司让其他公司代发工资，我不太清楚这种代发工资的情况是否需要交税。也不知道这里面的交税规则是怎样的，想了解一下代发工资到底要不要交税，以及依据是什么。

我公司想找代发工资的服务，但是不清楚市场上这种代发工资服务一般收多少费用。不知道收费有没有一个标准，是按什么来计算的，所以想了解一下代发工资通常收取服务费的情况。

我所在的公司让另一家公司代发工资，我想知道这种情况下，我和现在的公司还算不算存在劳动关系呢？我有点担心权益问题，不太清楚代发工资对劳动关系认定有没有影响，希望能得到专业解答。

我所在的公司因为资金周转问题，让另一家关联公司帮我们代发工资。我担心这样做会不会有什么法律风险，想了解下一个公司帮另一个公司代付工资在法律上是否被允许，会有哪些需要注意的地方呢？

我是一家小公司的负责人，之前一直是现金发放工资，现在想通过公户代发工资，但不知道具体的操作流程是什么。想了解下从准备工作到实际发放工资，每一步该怎么做，有没有什么需要特别注意的地方。

我公司一直通过银行发放工资，最近在整理工资表时，对于是否要在工资表上盖章拿不准。不盖章吧，担心不符合规定；盖章吧，又觉得有点麻烦。想了解下从法律角度看，工资表银行发放到底需不需要盖章呢？

我在一家公司上班，公司是公对私给我们发工资。我不太清楚公司发的工资是税前还是税后的，也不知道公对私发工资的流程。想问问公对私发工资是不是直接发税后的，有没有相关的法律规定呢？

我公司帮其他公司代发工资，但是我不太清楚在财务上该怎么进行账务处理。不知道记账的时候有哪些科目要涉及，又该遵循什么样的流程。想了解一下代发工资具体的做账方法。