安能物流欠装卸工工资该怎么办？

当遇到安能物流拖欠装卸工工资的情况时，装卸工可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益。

首先，可以和安能物流进行协商。协商是解决问题的第一步，也是最直接的方式。装卸工可以与物流的负责人或者人力资源部门沟通，明确指出工资拖欠的事实，并要求其按照劳动合同的约定及时支付工资。这种方式简单便捷，如果双方能够达成一致，问题可以快速解决。

如果协商不成，装卸工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。装卸工可以携带相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，到当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会对物流企业进行调查，并依法责令其支付拖欠的工资。

另外，装卸工还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，具有权威性和公正性。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。装卸工可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果装卸工对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

最后，如果上述方法都行不通，装卸工可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径，要求安能物流支付拖欠的工资以及相应的赔偿。在诉讼过程中，装卸工需要提供充分的证据来证明自己的主张，如劳动合同、工作记录、工资支付凭证等。人民法院会根据事实和法律作出公正的判决。