被快递站拖欠工资该怎么办？

当被快递站拖欠工资时，可以参考以下办法来维护自身权益：

首先，尝试与快递站老板或负责人进行友好沟通和协商。清晰、诚实地表达自己的诉求，要求他们尽快支付拖欠的工资。很多时候，通过平和的沟通，问题能够得到妥善解决，这也是最省时省力的方式。

若沟通协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有责任和权力对用人单位的劳动用工情况进行监督检查。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

还可以申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，需要准备好相关证据，比如工资单据、工作证明文件、劳动合同等，用以证明双方存在劳动关系以及欠薪的事实。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

如果对仲裁结果不满意，或者仲裁裁决未能得到有效执行，那么可以向法院提起诉讼。在我国，司法途径是保障公民合法权益的最后一道防线，法院会依据事实和法律作出公正的判决。

另外，也可以寻求工会组织或法律援助机构的帮助。他们能够提供专业的法律建议和指导，协助你更好地维护自己的权益。