question-icon 劳务派遣公司拖欠工资该怎么解决?

我是一名劳务派遣工,现在劳务派遣公司已经拖欠我两个月工资了,每次找他们要,他们都找各种理由推脱。我想知道遇到这种情况该怎么解决,有没有什么有效的办法能让我拿到被拖欠的工资?
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answer-icon 共1位律师解答

当劳务派遣公司拖欠工资时,劳动者可以通过多种途径来解决。下面为您详细介绍: 首先,和劳务派遣公司协商是比较直接的办法。协商就是您和公司坐下来好好谈,要求他们及时支付拖欠的工资。这种方式比较温和,有可能较快解决问题。因为毕竟双方有合作关系,通过友好沟通也许能达成一致。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以,您有权利要求公司按照法律规定支付工资。 如果协商不成,您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。您向他们投诉后,他们会进行调查。一旦查实公司确实存在拖欠工资的行为,会责令公司限期支付。这是一种借助行政力量来解决问题的方式。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序。您需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,由仲裁委员会对您和公司之间的纠纷进行审理。仲裁结果具有法律效力,如果公司不执行仲裁裁决,您可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。这说明因工资拖欠产生的纠纷是可以通过劳动仲裁解决的。 最后,如果对仲裁结果不满意,您还可以向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审理,作出公正的判决。判决生效后,如果公司仍然不支付工资,法院可以采取多种措施强制公司执行,比如冻结公司账户、查封公司财产等。

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