抚恤金发放多少个月？

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。关于抚恤金发放多少个月，不同的情况有不同的规定。

首先，对于因工死亡职工供养亲属抚恤金，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。并没有明确规定发放多少个月，只要供养亲属符合条件就可以一直领取。

其次，对于机关事业单位人员，根据不同情况发放月数不同。自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

另外，企业退休人员因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。以部分地区为例，有的规定抚恤金按照本人死亡前的月基本养老金标准，一次性发放一定月数，比如发放10个月等，但具体标准各地差异较大。所以要确定抚恤金发放多少个月，需要明确是哪种类型的抚恤金以及所在地区的具体规定。