养老保险个人交还是单位交更好？

在讨论养老保险个人交还是单位交更好之前，我们先来了解一下这两种缴纳方式。

个人缴纳养老保险，通常指的是以灵活就业人员的身份参保。这种方式下，参保人要自己承担全部的缴费金额。一般来说，缴费基数可以在规定的范围内自主选择，缴费比例通常为20%左右。个人缴纳养老保险，缴纳的费用会全部进入养老保险个人账户和统筹账户。虽然缴费压力相对较大，但参保人可以根据自己的经济状况来选择合适的缴费档次。

而单位缴纳养老保险，是由单位和职工共同承担费用。单位会按照一定的比例缴纳大部分费用，进入统筹账户；职工个人缴纳一小部分，进入个人账户。通常单位缴费比例较高，个人缴费比例相对较低。比如，在一些地区单位缴费比例可能达到16%，个人缴费比例为8%。这样一来，职工个人的缴费压力就会小很多。

从保障程度上看，两种方式在达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，都能领取养老金。养老金的多少主要取决于缴费基数、缴费年限等因素。一般情况下，单位缴纳养老保险，由于单位承担了大部分费用，职工能够在不增加太多经济负担的情况下，保持较高的缴费水平，从而在退休后可能领取到相对较多的养老金。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这说明两种缴纳方式都是合法合规的。

总体而言，如果有单位为你缴纳养老保险，这通常是更好的选择，因为单位分担了大部分费用，减轻了个人的经济压力，并且在保障程度上也可能更有优势。但如果没有单位，以个人身份缴纳养老保险也是一种保障晚年生活的重要途径。