question-icon 个人缴纳养老保险和公司缴纳有什么区别?

我在考虑缴纳养老保险,不知道是自己交还是让公司交。我想了解下,个人缴纳养老保险和公司缴纳在缴费金额、待遇等方面到底有啥区别呢?心里有个底,才好做决定。
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  • #养老保险
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个人缴纳养老保险和公司缴纳养老保险主要有以下几方面的区别。 首先,在缴纳主体和性质上,公司缴纳养老保险是基于劳动关系,这是企业的法定义务。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。而个人缴纳养老保险是个人自愿行为,灵活就业人员等可以根据自身情况选择是否参保。 其次,缴费基数和比例不同。公司缴纳时,缴费基数通常是按照职工本人上一年度月平均工资来确定。一般来说,单位缴纳比例约为16%,个人缴纳比例为8%。例如,月工资5000元,单位每月需缴纳800元,个人缴纳400元。而个人缴纳养老保险时,缴费基数可以在规定的范围内自主选择,缴纳比例通常为20%。还是以月工资5000元为例,个人若选择此缴费基数,每月需缴纳1000元。 再者,养老金待遇方面。虽然养老金待遇都与缴费年限、缴费基数等因素相关,但由于公司缴纳和个人缴纳的缴费基数、比例等存在差异,最终领取的养老金数额可能也不同。一般情况下,同等条件下公司缴纳的人员,由于缴费基数相对稳定且单位缴纳部分进入统筹账户,可能在养老金待遇上更有优势。 最后,退休年龄也有不同。女性参保人员中,公司缴纳养老保险的,女工人通常50岁退休,女干部55岁退休;而个人缴纳养老保险的女性,一般需年满55岁才能退休。但男性无论哪种缴纳方式,通常都是60岁退休。

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