用残疾人做公司法人有哪些优惠政策？

用残疾人做公司法人可能在多个方面享受一些优惠政策。

首先是税收方面。根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。也就是说，企业支付给残疾员工的工资，不仅可以正常在税前扣除，还能再多扣除同等金额，这能显著降低企业的应纳税所得额，从而减少企业所得税的缴纳。比如企业支付给残疾职工的年工资为10万元，那么在计算企业所得税时，可以扣除20万元。

在增值税和营业税方面，对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县（含县级市、旗）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市）级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。

另外，在行政事业性收费上也有优惠。根据相关规定，残疾人创办的企业，可按规定免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。这可以降低企业在注册登记、证照办理等方面的成本。

同时，部分地区可能会给予残疾人创办的企业一定的财政补贴或贷款贴息等支持。比如一些地方政府为了鼓励残疾人创业，会设立专项扶持资金，对符合条件的企业给予一次性的创业补贴，或者对企业的贷款利息进行一定比例的补贴，以帮助企业缓解资金压力。

不过，不同地区的优惠政策可能会存在差异，企业需要根据当地的具体政策规定来申请和享受相应的优惠。