稳岗返还裁员率如何计算？

稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而给予企业的一项补贴政策。而裁员率是衡量企业裁员情况的一个重要指标，它在稳岗返还申请中起着关键作用。

一般来说，稳岗返还裁员率的计算公式为：裁员率 = 上年度解除劳动关系且领取失业保险金总人数÷上年度参保职工平均人数×100%。这里的“上年度解除劳动关系且领取失业保险金总人数”，指的是在过去一年里，和企业解除了劳动关系，并且成功申领到失业保险金的员工数量。“上年度参保职工平均人数”，则是上一年度每个月参加社会保险的职工人数总和除以12得到的平均值。

不过，不同地区可能会根据当地实际情况对裁员率的计算方法做出调整。依据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》等相关规定，各地可结合实际确定具体的裁员率计算口径和稳岗返还标准。比如有些地方可能会考虑将非因本人意愿中断就业但未领取失业保险金的人员也纳入裁员统计范围，或者对计算的时间周期、参保人数的统计方式等进行细化规定。所以企业在计算裁员率时，一定要以当地人社部门公布的具体政策和要求为准。