question-icon 公司法人是残疾人会有什么特殊规定或待遇吗?

我是一家公司的法人,同时我是残疾人。我不知道因为我这个残疾身份,公司在法律上会不会有一些特殊的规定或者能享受到什么待遇。我挺担心会因为我的残疾对公司经营有不利影响,也想了解下有没有什么优惠政策。
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  • #残疾法人
answer-icon 共1位律师解答

首先,当公司法人是残疾人时,在税收方面可能会有一定的优惠政策。根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。这意味着企业支付给残疾职工的工资可以双倍在税前扣除,从而减少企业的应纳税所得额,降低企业所得税负担。 在增值税方面,对安置残疾人的单位和个体工商户,实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。 另外,在就业保障金方面,如果企业安排残疾人就业达到一定比例,是可以减免残疾人就业保障金的。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。如果企业安排残疾人就业达到或超过该比例,就无需缴纳残疾人就业保障金;未达到规定比例的,应当缴纳保障金,但如果企业法人是残疾人且积极安排残疾人就业,也可以向当地残联等部门申请适当减免。 同时,政府在一些项目招标、政府采购等方面,可能会对积极安置残疾人就业的企业给予一定的政策倾斜。不过,不同地区的具体政策可能会有所差异,建议及时向当地的税务部门、残联等相关机构咨询了解具体的政策内容和申请流程。

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