公司招残疾人可以免多少税？

公司招用残疾人在税收方面可以享受一定的优惠政策，这主要涉及到多个税种，下面为您详细介绍。

首先是增值税和营业税。依据《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52 号），对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市）人民政府批准的月最低工资标准的 4 倍确定。

其次是企业所得税。按照《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的 100%加计扣除。也就是说，企业支付给残疾职工的工资，在计算应纳税所得额时可以双倍扣除，这能显著减少企业的应纳税所得额，从而降低企业所得税负担。

另外，对于城镇土地使用税，部分地区规定，对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于 25%（含 25%）且实际安置残疾人人数高于 10 人（含 10 人）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。具体减免幅度和管理办法由省、自治区、直辖市财税主管部门确定。

公司招用残疾人具体能免多少税，要综合考虑企业所在地区、安置残疾人的数量、支付给残疾人的工资等多种因素。不同地区的税收优惠政策可能存在差异，企业应及时向当地税务部门咨询具体的政策内容和申请流程。