录用残疾人有哪些税收优惠政策?
我开了一家小公司,最近想招几个残疾人来工作,一方面是想为社会做点贡献,另一方面也想了解下录用残疾人在税收方面能有啥优惠政策,这样也能减轻点公司的负担。不知道具体都有哪些优惠,是怎么规定的呢?
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录用残疾人的税收优惠政策主要涉及多个税种,以下为您详细介绍。 首先是企业所得税。根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。简单来说,假如企业支付给残疾职工的工资是10万元,那么在计算企业所得税应纳税所得额时,可以扣除20万元。这就大大减少了企业的应纳税所得额,从而少缴纳企业所得税。 其次是增值税和营业税(营改增后主要是增值税)。对安置残疾人的单位和个体工商户,实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。也就是说,如果企业安置了一定数量的残疾人,就可以按照规定的标准退还部分增值税,这对企业的资金流有很大的帮助。 另外,残疾人就业保障金方面也有优惠。根据相关规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。如果用人单位安排残疾人就业达到规定比例的,就可以免缴残疾人就业保障金。这对于企业来说,也是一笔不小的费用节省。企业录用残疾人不仅体现了社会责任,还能享受多方面的税收优惠政策。企业在享受这些优惠政策时,需要按照规定进行申报和备案,确保符合相关条件和程序。

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