question-icon 解除劳动合同三方协议的流程是什么?

我和公司、学校签了三方协议,现在想换工作,要和原单位解除三方协议。我不太清楚具体的流程是怎样的,不知道要先做什么后做什么,需不需要什么手续,会不会很麻烦,所以想了解一下解除劳动合同三方协议的流程。
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  • #三方协议解除
answer-icon 共1位律师解答

解除劳动合同三方协议的流程是一个涉及多方权益的法律程序,下面为你详细介绍。首先,我们要明白什么是三方协议。三方协议是应届毕业生、用人单位和学校三方签订的,明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。它与劳动合同不同,劳动合同是毕业生与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 当你需要解除三方协议时,第一步是要与用人单位进行沟通协商。因为三方协议涉及到毕业生、用人单位和学校三方的利益,所以毕业生如果想要解除协议,需要先取得用人单位的同意。这是基于《中华人民共和国民法典》中关于合同订立和解除的自愿、协商一致原则。在与用人单位沟通时,你要诚恳地说明自己解除协议的原因,争取对方的理解。 在用人单位同意解除协议后,通常需要出具一份同意解除三方协议的书面证明。这份证明非常重要,它是你后续办理其他手续的关键文件。 接下来,你要将用人单位出具的证明提交给学校就业指导中心。学校会根据这份证明来办理相关的手续,例如将你的就业信息进行更改等。同时,学校一般会收回你原来的三方协议,并给你发放一份新的空白三方协议,这样你就可以与新的用人单位签订协议了。 需要注意的是,有些三方协议中可能会约定违约金条款。如果有这样的约定,并且用人单位要求你支付违约金,你需要按照协议的约定支付。这也是遵循合同约定的体现。不过,违约金的数额应当合理,如果过高,你可以根据《中华人民共和国民法典》中关于违约金调整的相关规定,请求适当减少。 整个解除三方协议的流程,关键在于与用人单位的协商沟通以及按照学校的要求办理相关手续。只要你按照规定的流程来操作,就可以顺利解除三方协议,为自己的就业选择创造新的机会。

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