因身体原因主动辞职，单位不给开失业救济金证明怎么办？

首先，我们来了解一下失业救济金，也就是失业保险金。失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障失业人员的基本生活需求。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

在您这种因为身体原因主动辞职的情况，通常不属于“非因本人意愿中断就业”，所以按照规定本身可能不符合领取失业保险金的条件。一般来说，“非因本人意愿中断就业”包括劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退等情形。

不过，如果您能证明虽然是主动辞职，但确实是因为单位存在一些违法行为，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未及时足额支付劳动报酬等，导致您因身体原因不得不辞职，那么这种情况就有可能被认定为“非因本人意愿中断就业”。

如果单位不给您开证明，您可以先和单位友好协商，向单位说明情况，看能否争取开具证明。要是协商不成，您可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，他们会根据实际情况进行处理。另外，您也可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。