行政经费弥补工会经费有什么规定？

行政经费弥补工会经费，是指当工会经费出现不足时，由行政方面给予一定的资金支持来补充工会开展活动等所需的费用。

在法律规定方面，《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，工会经费主要来源包括工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。虽然法律未明确提及行政经费弥补工会经费的具体规则，但在实际操作中是有一定规范的。

从适用情况来看，通常是在工会按照正常经费来源渠道获取的资金无法满足其正常开展活动、维护职工权益等工作需求时，行政可以考虑用经费进行弥补。比如，工会组织大型的职工技能培训、职工文体活动等，原有的工会经费不足以支撑活动的全部开支。

关于弥补的比例，并没有统一明确的法律规定，但一般要根据企业或单位的实际财务状况和工会的需求合理确定。要保证既能够解决工会经费不足的问题，又不能影响行政方面自身的正常运转和发展。

在流程上，一般需要工会提出申请，详细说明经费不足的原因、所需弥补的金额、资金的用途等。然后由行政方面进行审核，审核内容可能包括工会经费的使用情况、申请的合理性等。如果审核通过，双方需要做好相关的财务记录和账务处理，确保资金的使用透明、合规。同时，要接受相关部门的监督检查，以保障资金使用符合规定。