上缴市总工会工会经费是怎样规定的?
我所在的公司要处理上缴市总工会工会经费的事情,但是我不太清楚具体的规定。比如上缴比例是多少,上缴的流程是怎样的,不按时上缴会有什么后果等。希望能了解这方面详细的法律规定。
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工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用。对于上缴市总工会工会经费,这是有着明确的法律规定和要求的。 首先,关于工会经费的来源,根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定,工会经费的来源包含工会会员缴纳的会费;建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;工会所属的企业、事业单位上缴的收入;人民政府的补助;其他收入。其中,企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费是工会经费的重要组成部分。一般来说,这部分经费是需要按规定上缴一部分给上级工会组织,也就是市总工会。 其次,关于上缴的比例,各地可能会有所差异。通常企业拨缴的工会经费,百分之四十上缴上级工会,百分之六十留作基层工会使用。不过,具体比例还是要以当地市总工会的规定为准。企业需要依据当地规定准确计算应上缴的工会经费金额。 再者,在上缴流程方面,一般企业会通过银行转账等方式将应上缴的工会经费划转到市总工会指定的账户。同时,企业需要做好相关的账务处理,并保存好缴费凭证。市总工会在收到经费后,也会为企业开具相应的票据。 最后,如果企业不按时足额上缴工会经费,根据《中华人民共和国工会法》第四十四条规定,企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。所以,企业应当严格按照规定及时、足额地上缴工会经费,避免法律风险。

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