辞职重考找工作，以前上班买的社保还在吗？
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一般情况下，辞职重考找工作，以前上班购买的社保仍然是存在的。 首先，我们来了解一下社保的概念。社保也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。 对于养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里强调的是“累计缴费”，也就是说，你之前上班缴纳的养老保险不会因为你辞职中断缴费而消失，它会一直累计记录在你的社保账户里。等你以后再次缴纳养老保险，缴费年限会继续累加计算。 医疗保险方面，当你辞职后，医保个人账户里的钱依然存在，你可以继续使用它在定点药店买药或者在定点医院门诊看病支付费用。不过，医保的报销待遇可能会因为你中断缴费而受到影响。以各地普遍规定来看，医保中断一定期限后（比如3个月），再次参保时可能会有等待期，等待期内不能享受住院报销等医保待遇。但是之前缴纳医保的累计缴费年限也是有效的，在一些地区，累计缴纳一定年限（如男性25年、女性20年），退休后可以享受终身医保待遇。 失业保险、工伤保险和生育保险，失业保险在你符合一定条件下（如非因本人意愿中断就业等）可以领取失业金，而你之前缴纳失业保险的时间长短会影响到你领取失业金的期限和金额。工伤保险是在职时由单位缴纳，离职后就不再享受相关待遇，但之前缴纳记录不会消除。生育保险同样，中断缴费后生育相关的报销和津贴待遇无法享受，但缴费记录也会留存。 所以，总的来说，以前上班买的社保不会因为你辞职重考找工作而消失，各项社保记录都会在你的社保账户里妥善保存，等你之后有了新的工作或者符合相关条件时，都可以继续享受相应的社保权益。
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