question-icon 五十岁病退工资是多少?

我今年五十岁,因为生病打算办理病退,但不清楚病退工资的计算方式和具体数额。我之前的工作单位是企业,缴纳社保也有一定年限了。想了解一下,像我这种情况,五十岁病退工资一般能有多少呢?
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  • #病退工资
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病退工资的计算涉及多个因素,并非一个固定的数额。下面为您详细解释。 首先,病退是指因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。办理病退需满足一定条件,根据我国相关规定,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以办理病退。 病退工资主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。基础养老金的计算公式为:当地上年度在岗职工月平均工资×(1 + 本人平均缴费工资指数)÷ 2 ×缴费年限× 1%。这里的本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,缴费工资指数是当年缴费工资与当地上年在岗职工平均工资的比值。 个人账户养老金的计算方式为:个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄确定,五十岁病退对应的计发月数是195个月。 过渡性养老金则根据不同地区的规定有所差异,一般与本人指数化月平均缴费工资、建立个人账户前的缴费年限等因素有关。 所以,要确定五十岁病退工资具体是多少,需要结合当地上年度在岗职工月平均工资、个人缴费情况、缴费年限等多方面因素。您可以前往当地社保经办机构,提供详细的个人信息,让工作人员为您进行准确的计算。

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