骑手开自己的车送外卖撞人了，用人单位需要赔偿吗？

在骑手开自己的车送外卖撞人的情况下，用人单位是否赔偿要视具体情况而定。

首先，得明确一个重要的法律概念——执行工作任务。简单说，就是骑手在送外卖这个工作的过程中所进行的行为。按照《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”

如果骑手是用人单位的全职员工，在送外卖过程中撞人，那么用人单位通常要承担侵权责任。这是因为骑手送外卖属于执行工作任务，其行为代表了用人单位。比如骑手按照平台指派的订单路线送外卖时撞人，就符合这种情况。

但如果骑手与用人单位不存在雇佣关系，比如骑手作为独立承包商或个体工商户与外卖平台合作，那骑手个人行为造成的损害，一般由骑手自己承担。比如骑手并非在正常送单任务中，而是办自己私事时撞人，就和用人单位无关。

另外，即便骑手是用人单位员工且在执行工作任务时撞人，如果能证明损害是由骑手故意或者重大过失造成的，用人单位承担赔偿责任后，是可以向骑手追偿的。例如骑手明明看到前方有行人，却故意加速撞上去，这种故意行为导致撞人，用人单位赔偿后就能找骑手要钱。

总之，不能一概而论说用人单位赔或者不赔，要综合判断骑手与用人单位的关系、撞人是否发生在执行工作任务过程中等多方面因素 。