公司代缴社保存在什么风险？

公司代缴社保存在诸多风险，下面从公司和个人两个角度为您详细分析。

对于公司而言，风险主要体现在法律层面。公司代缴社保这种行为可能会被认定为虚构劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。公司代缴社保，一旦被社保部门认定为违规操作，可能面临高额罚款。同时，劳动监察部门也可能介入调查，如果发现公司存在代缴社保情况，会对公司进行行政处罚。而且，如果被代缴的个人发生工伤等情况，公司可能需要承担相应的赔偿责任，即使双方没有真实的劳动关系。

从个人角度来看，风险也不容小觑。首先，虽然社保缴纳记录显示在该公司名下，但实际上个人与公司可能并不存在真实的劳动关系。在未来申请购房、落户等需要审核社保缴纳情况时，相关部门可能会对代缴行为进行严格审查，一旦发现是代缴，可能会影响个人的申请资格。其次，如果代缴公司出现经营问题，如倒闭等，可能会导致社保缴纳中断，影响个人的社保权益，例如医疗保险报销、养老金领取等。此外，代缴社保还可能存在信息泄露风险，个人的身份信息、银行账号等重要信息都可能被泄露，给个人带来不必要的麻烦。