机关事业单位工作人员基本养老保险是怎样规定的？

机关事业单位工作人员基本养老保险是国家为保障机关事业单位工作人员退休后的基本生活而建立的一项社会保险制度。

从缴费方面来看，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。这里的缴费工资是指工作人员的基本工资、国家统一的津贴补贴以及绩效工资等。例如，小李是一名机关事业单位工作人员，他每月的缴费工资是5000元，那么他每月需要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

在养老金待遇方面，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。退休后，工作人员的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。比如，老张退休时个人账户储存额为20万元，他60岁退休，对应的计发月数是139个月，那么他每月的个人账户养老金就是200000÷139 ≈ 1438.85元。

与企业职工养老保险相比，两者都遵循社会统筹与个人账户相结合的原则，但在缴费基数、待遇计算等方面可能存在一些差异。企业职工的缴费基数通常与企业的工资水平和经济效益有关，而机关事业单位工作人员的缴费基数相对稳定。不过，随着养老保险制度的并轨，两者的差距在逐渐缩小。