工资奖金是单独计税还是并入综合所得呢？

工资奖金选择单独计税还是并入综合所得计税，需要根据个人的具体收入情况来判断。下面为您详细解释这两种计税方式以及适用情形。 首先，我们来了解一下这两个概念。单独计税是指将奖金不并入当年综合所得，而是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。而并入综合所得计税，就是把奖金和工资等综合所得合并在一起，按照综合所得年度税率表来计算纳税。 依据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，在2023年12月31日前，居民个人取得全年一次性奖金，可以选择单独计税，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。对于低收入群体而言，并入综合所得计税可能更有利。因为并入综合所得后，可能会使整体应纳税所得额适用更低的税率，从而少交税。比如月工资较低，还有一些专项附加扣除没有充分扣除时，将奖金并入综合所得，扣除这些项目后，可能就不需要交税或者交很少的税。 而对于高收入群体，如果奖金单独计税，可能会避免因为并入综合所得导致税率跳档，从而缴纳更少的税。比如本身工资适用较高的税率，奖金再并入的话，可能会使整体应纳税所得额适用更高一级的税率，导致多交税。 您可以分别按照两种计税方式计算一下应纳税额，对比之后再选择对自己更有利的方式。