员工被隔离不发工资是否合法？

我从公司自离后，公司就不肯给我发工资，我心里很委屈，毕竟自己也付出了劳动。我就想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，要是不合法的话，我该依据什么去维护自己的权益呢？

公司因各种原因放假一个月却不发工资，让不少员工感到困扰。比如有些公司因订单减少、厂房维修等原因放假，却停发员工工资。员工不清楚这种做法是否符合法律规定，想了解相关法律是如何保障自身权益的。

公司因疫情停工了，员工担心自己的生活没了保障，心里很不安。想知道这种情况下公司不发工资到底合不合法，具体是怎么规定的，要是不合法员工又该怎么维护自己的权益。

我去一家公司试岗了七天，结束后公司却不给我工资，我心里很不服气。我就想知道这种情况到底符不符合法律规定，我有没有办法要回这七天的工资。

我在公司工作一段时间后选择了离职，但公司却以我是自己离职为由，拒绝发放工资。我不清楚公司这样做是否合法，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我又该通过什么途径来维护自己获得工资的权益呢？

我在企业工作，因为一些特殊情况旷工后离职了，现在企业以旷离为由不发工资。我不太清楚这种做法是否合法，也不知道自己该怎么维护权益，想了解下相关的法律规定。

我自动离职后，公司以我自动离职为由，拒绝发放我之前工作应得的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道自己该通过什么途径来维护自身权益，想了解下具体的法律规定和解决办法。

我在公司辛辛苦苦工作了一个月，可到了发工资的日子却没收到工资。我不清楚公司这种行为是不是违法的，也不知道在这种情况下自己该怎么维护权益。另外，有没有什么特殊情况公司可以延迟发工资呢？

我们公司最近因为业务调整，强制安排员工休假，还说休假期间没有工资。这让大家心里很不舒服，不知道公司这样做到底合不合法，具体的法律依据又是什么，希望能得到专业的解答。

我朋友最近从公司旷工离职了，公司以此为由不发工资。他觉得自己正常上班的日子工资还是应该有的，可公司说因为旷工所以一毛钱都不会发。他现在不知道该怎么办，想了解下公司这种做法到底合不合法？

我最近因为一些个人原因选择了自离，现在公司却不打算给我发工资。我想知道公司这种做法到底合不合理，法律上对此是怎么规定的，我有没有什么办法可以维护自己的权益呢？

最近遇到个麻烦事儿，我因为被要求隔离没法去上班，心里一直犯嘀咕工资该咋算，到底是单位给发还是得自己承担这损失啊，就想弄清楚隔离期间工资报酬到底该由谁来支付 。

我现在处于线上办公的状态，但是公司却扣了我的工资。我不太清楚这样做有没有法律依据，心里很不踏实，想了解一下在法律层面上，公司这种线上办公扣工资的行为到底合不合法，我该怎么维护自己权益。

我因为家里有点急事请了几天事假，结果发工资的时候发现请事假那几天没给我算工资。我就有点疑惑，想知道公司这么做合不合法啊？想了解下在法律上，事假不发工资到底算不算违法呢？

我自动离职了，公司却不给我发工资。我在公司工作了一段时间，付出了劳动，可现在公司这样做让我很苦恼。我想知道公司这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，因为一些个人原因选择了自离。但到了发工资的时候，公司却没给我发工资。我想知道公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？是去投诉还是申请仲裁？希望能详细了解一下这方面的法律规定。

我离职的时候，老板扣了我的工资，我不太清楚这合不合法。想了解一下在劳动法里，老板这种做法有没有依据，要是不合法，我该怎么维护自己权益，能拿到应得的工资。

公司因为一些不是我个人的原因停工了，我不太清楚这期间工资该怎么算。想了解下这种情况下我到底有没有工资拿啊，是按正常工资发，还是有其他标准，心里很没底，希望能得到准确解答。

我在一家公司上班，已经有段时间没发工资了，心里很不踏实。想知道公司这样一直拖着工资不发，到底算不算违法啊？我主要想了解从法律层面是怎么界定这种情况的，以及我能有什么办法维护自己权益。

我在公司工作挺久了，最近公司突然降低了我的工资，感觉就是想逼我自己离职。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益，希望能得到详细解答。