工资、养老金、房基金的扣缴与奖金有关吗？

工资、养老金和房基金的扣缴与奖金是否有关，需要分别来看。

首先说工资和奖金。工资是劳动者劳动报酬的基本组成部分，而奖金是对劳动者超额劳动或者增收节支的一种报酬形式。二者都属于劳动者的劳动收入范畴。

关于养老金的扣缴。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。缴费基数一般是职工上一年度月平均工资。这里的工资收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。也就是说，如果奖金包含在工资收入统计范围内，那么养老金的扣缴是与奖金有关的。比如，你上一年度因为业绩好获得了一笔丰厚的奖金，这笔奖金会算入上一年度工资总额，进而影响下一年养老金扣缴的基数。

再看房基金，也就是住房公积金。按照《住房公积金管理条例》，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。这里的工资同样包含奖金等收入。如果奖金增加了上一年度的月平均工资，那么住房公积金的缴存金额也会相应提高。例如，某职工原本月工资固定，但年终获得一笔奖金，使得上一年度月平均工资上升，那么下一年其住房公积金的缴存额度就会变多。

综上所述，工资、养老金、房基金的扣缴通常与奖金是有关系的，因为奖金一般会计入工资收入总额，从而影响养老金和住房公积金的扣缴基数。