二级烫伤工伤赔偿标准是怎样的？

二级烫伤工伤赔偿标准会涉及多方面的赔偿项目，以下为您详细介绍：

首先是医疗费用赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。依据是《工伤保险条例》第三十条，这一条明确规定了工伤医疗费用的支付范围和标准，保障了受伤职工能够获得必要的治疗。

停工留薪期工资也是重要的一项赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这在《工伤保险条例》第三十三条中有明确规定，确保职工在养伤期间收入不受太大影响。

关于伤残津贴和一次性伤残补助金。二级伤残的一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资，由工伤保险基金支付。同时，二级伤残为本人工资的85%按月支付伤残津贴。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。这些规定都出自《工伤保险条例》第三十五条，是对因工伤导致伤残职工的生活保障。

生活护理费方面，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。这依据的是《工伤保险条例》第三十四条。

此外，还有可能涉及到辅助器具费等其他赔偿。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，具体规定在《工伤保险条例》第三十二条。

总之，二级烫伤工伤赔偿是一个较为复杂的体系，各项赔偿都有相应的法律规定和计算标准，职工可以根据自身实际情况依法申请相应的赔偿。