二级工伤赔偿标准是怎样的？

二级工伤赔偿标准主要涉及多个方面的赔偿项目，下面为您详细介绍。

首先是一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，一次性伤残补助金为25个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是伤残津贴，二级伤残的工伤职工会按月享受伤残津贴。同样依据《工伤保险条例》第三十五条，二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴会由工伤保险基金按月支付，并且如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

此外，工伤职工还可能涉及到医疗费、住院伙食补助费、生活护理费等赔偿。医疗费应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费标准由统筹地区人民政府规定。生活护理费则根据生活自理障碍程度分为不同等级支付，生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

需要注意的是，具体的赔偿数额还需结合当地的实际情况和相关政策来确定。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。