工伤二级应该怎么赔偿，赔偿金额是多少？

当职工被认定为工伤二级时，赔偿涉及多个方面。首先来了解下工伤二级的含义，这是对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，劳动功能障碍程度的一种分级，二级意味着器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。

在赔偿项目及标准上，主要依据《工伤保险条例》。一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资。这部分赔偿是对职工因工伤导致劳动能力受损的一次性补偿，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

伤残津贴方面，二级伤残为本人工资的85%，由工伤保险基金按月支付。这是为了保障工伤职工后续的生活来源，因为二级伤残会严重影响职工今后的工作能力和收入。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

生活护理费，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。

此外，工伤职工还可享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。