工伤二级烫伤能赔付多少钱？

如果二级烫伤被认定为工伤，赔偿金额的计算涉及多个方面。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十五条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付，二级伤残为25个月的本人工资。比如说，你的月工资是5000元，那一次性伤残补助金就是5000×25 = 125000元 。

其次是伤残津贴，同样根据上述条例，从工伤保险基金按月支付，二级伤残为本人工资的85%。继续以月工资5000元为例，每月能领取的伤残津贴就是5000×85% = 4250元。并且伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

另外，治疗工伤期间所产生的医疗费用及康复费用、住院期间产生的伙食补助费用、前往本地统筹区域之外接受治疗时所产生的交通以及住宿费用、安装配置伤残辅助器具所需的相关费用，若用人单位依法购买了工伤保险，这些费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。

停工留薪期一般不超过12个月，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

护理费方面，如果停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

伤残津贴：是对工伤职工因劳动能力障碍导致收入减少的一种长期性补偿。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。