山西省2024年最新的工伤赔偿标准具体是怎样的？

山西省2024年最新工伤赔偿标准涉及多个方面，以下为您详细介绍：

**生活护理费**：按照个人生活自理能力的困难程度，按照统筹地区上一年度职工平均工资的百分之五十、四十或三十进行相应比例的补贴。例如，生活完全不能自理的补贴比例相对较高。

**丧葬补助金**：对于丧失劳动能力的员工，其丧葬补助金为六个月的同等地区的上一年度职工平均工资。依据是《工伤保险条例》第三十九条，该条例明确规定丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

**一次性工亡补助金**：对于因公去世的员工，其家属可获得一次性的工亡补助金，金额标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。同样依据《工伤保险条例》第三十九条。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

**伤残补助金（不同伤残等级）**：

- **一级至四级伤残**：

- 一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资×27个月；二级伤残补助金=本人工资×25个月；三级伤残补助金=本人工资×23个月；四级伤残补助金=本人工资×21个月。

- 按月享受伤残津贴（按月支付）：一级伤残津贴=本人工资×90%；二级伤残津贴=本人工资×85%；三级伤残津贴=本人工资×80%；四级伤残津贴=本人工资×75%。需注意，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

- **五级、六级伤残**：

- 一次性伤残补助金：五级伤残补助金=本人工资×18个月；六级伤残补助金=本人工资×16个月。

- 一次性伤残就业补助金（山西标准）：五级伤残就业补助金=本人工资×24个月；六级伤残就业补助金=本人工资×21个月。

- 一次性工伤医疗补助金（山西标准）：五级工伤医疗补助金=本人工资×36个月；六级工伤医疗补助金=本人工资×33个月。

- 伤残津贴：五级伤残津贴=本人工资×70%；六级伤残津贴=本人工资×60%。难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

- **七级至十级伤残**：

- 一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

此外，2024年山西省工伤保险待遇有调整，自2024年1月1日起，所有在2023年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工，以及因工死亡后供养亲属的抚恤金领取者受到影响。如伤残津贴方面，一级伤残每人每月增加125元，调至3287元等，生活护理费、供养亲属抚恤金也有相应调整。