工资申报时需要把年终奖放进去吗?
我在做工资申报,不太清楚年终奖要不要算进去一起申报。如果不申报,会不会有问题?要是申报,具体该怎么操作呢?希望了解一下工资申报时关于年终奖的处理办法。
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在工资申报时是否要把年终奖放进去,需要分情况来看。 首先,我们来了解一下年终奖的概念。年终奖是用人单位根据自身的经营状况、员工的工作表现等,在年末给予员工的一次性奖励。它属于工资、薪金所得的一部分。 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税。综合所得包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得。而年终奖可以选择单独计税,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。 如果选择单独计税,那么在工资申报时,年终奖不并入当月工资薪金所得申报,而是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。 如果选择并入当年综合所得计算纳税,那么在工资申报时,就需要把年终奖和平时的工资薪金所得合并在一起进行申报。到年度终了后,再进行综合所得的汇算清缴,多退少补。这种方式下,将全年的综合所得汇总,减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后,按照综合所得适用税率计算应纳税额。 所以,工资申报时年终奖是否放进去,取决于你选择的计税方式。你可以根据自己的实际情况,如工资收入水平、年终奖金额等,来选择对自己更有利的计税方式。

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