工资卡最好要在工作地办理吗？

从法律层面来说，并没有强制规定工资卡必须在工作地办理。不过，在实际操作中，在工作地办理工资卡有诸多优势。

从企业财务管理角度来看，企业通常会与当地银行建立合作关系，在工资发放时，同地区同行转账不仅到账速度快，而且可能会减免手续费。比如《人民币银行结算账户管理办法》虽然没有直接规定工资卡办理地点，但企业为了资金管理的便捷和成本控制，更倾向于员工使用当地银行的卡。这也符合企业高效财务管理的需求。

从员工自身使用便利性考虑，在工作地办理工资卡，日常使用如取款、查询等操作会更加方便。如果使用异地卡，可能会产生一定的异地取款手续费、跨行转账手续费等费用。而且在工作地遇到卡片丢失、密码重置等问题时，能够更快捷地到银行网点进行处理。此外，部分银行会针对本地工资卡用户推出一些优惠政策和特色服务，例如消费折扣、积分兑换等。

然而，使用异地卡也并非不可行。只要企业和银行之间能够完成工资代发流程，员工依然可以正常收到工资。但可能会面临一些不便和额外的费用支出。所以，综合来看，虽然法律没有强制要求，但在工作地办理工资卡是比较好的选择。