劳务费汇算清缴是否要并入综合所得？

在我国的个人所得税体系中，综合所得是一个重要的概念。综合所得，简单来说，就是把多种劳动性所得合并在一起计算应纳税额。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。这就明确了劳务费（即劳务报酬所得）属于综合所得的一部分。

在进行个人所得税汇算清缴时，是需要将劳务费并入综合所得的。汇算清缴的目的是在平时已预缴税款的基础上，“查遗补漏，汇总收支，按年算账，多退少补”。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后将劳务报酬所得的收入额与工资、薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得等其他综合所得的收入额合并起来，按照综合所得适用的税率和扣除标准来计算全年应纳税额，再与平时预缴的税款进行比较，多退少补。

例如，小李在一年中，既有工资收入，又有几笔劳务报酬收入。在每月取得劳务报酬时，支付方会按照一定的预扣率为小李预扣预缴个人所得税。到了年度汇算清缴时，小李需要把工资收入和劳务报酬所得等综合所得合并，重新计算全年应纳税额。如果平时预缴的税款比全年应纳税额多，那么税务机关会将多缴的税款退还给小李；如果平时预缴的税款比全年应纳税额少，小李就需要补缴税款。