公司配的电脑离职后是否应该归还？

从法律角度来看，公司配的电脑离职后通常是应该归还的。

这涉及到一个法律概念叫做“公司财物”。公司为员工配备的电脑，是公司为了满足工作需求而提供的，其所有权属于公司，员工只有使用权。员工和公司之间形成了一种借用或者使用的关系，员工是基于工作需要来使用这台电脑的。

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。在这种情况下，公司作为电脑的所有权人，就是权利人，而员工在离职后如果继续占有电脑，就属于无权占有。公司有权要求员工归还电脑。

如果员工不归还公司配备的电脑，可能会面临一些法律后果。公司可以通过合法途径，比如协商、发函催告，甚至通过法律诉讼来要求员工返还。一旦进入法律程序，员工可能需要承担归还电脑以及可能产生的诉讼费用等额外的经济负担。所以，从法律风险和道德层面考虑，员工在离职时都应该主动将公司配备的电脑归还给公司。