离职了是否可以跟公司要个显示器的包装？

我从原单位离职了，现在想要回自己的劳动合同，但是不太确定有没有这个权利。原单位那边好像不太愿意给我，我就想知道从法律角度来讲，我到底能不能要求他们给我合同，具体又是依据哪些法律规定呢？

我从公司离职了，想知道如果拿走之前负责的公司项目算不算违法。因为担心涉及法律问题，但不太清楚具体界定标准。想了解在哪些情况下拿走项目是违法的，哪些情况是不违法的。

我离职后，放在宿舍的一些个人物品被扔了，有些甚至被别人拿去用了。我觉得我的权益受到了侵害，想知道具体该怎么向相关方要求赔偿，赔偿的标准又是什么，有没有相关法律可以支撑我的诉求。

我是一家公司的管理人员，最近有员工离职后，他的个人物品还放在宿舍里，占用了宿舍空间，影响了后续员工的入住安排。我想知道在这种情况下，公司应该采取怎样合法合理的方式来处理这些物品，既保障公司的权益，又不侵犯离职员工的权益。

我在一家公司工作，现在打算离职，但不太清楚离职行为会不会违法。比如按正常流程离职和没打招呼就走，还有离职后带走公司财物等情况，到底哪些算违法，哪些不算违法呢？想了解下具体相关规定。

我之前所在公司有个离职员工，把公司一些重要设备偷偷倒卖了，给公司造成了损失。我想知道从法律角度，这种情况该怎么处理，公司可以采取哪些措施来维护自身权益，员工会面临怎样的法律后果？

我被公司开除了，心里有点气不过。但又担心不交接工作会有麻烦，想知道从法律角度讲，我到底有没有义务去做工作交接啊？主要就是想弄清楚这其中的法律规定和自己该怎么做 。

我所在的公司有员工离职了，但还天天待在宿舍不走。我不太清楚这种情况合不合法，想了解一下从法律角度看，离职员工继续在宿舍住有没有问题，公司又该怎么处理这种状况呢。

我在公司工作一段时间了，现在打算离职。想知道从合同方面来看，这种情况下能不能要求公司给我赔偿。不太清楚具体的法律规定，希望了解一下在哪些状况下可以拿到赔偿，哪些情况又拿不到 。

我已经从公司离职了，但是公司突然又让我签一份合同。我不太明白这合不合法，也不知道自己有没有必要签。担心签了会对自己不利，不签又怕得罪公司，想知道从法律角度看，公司这样做是否合理，我该如何应对。

我在公司工作，公司给我配备了办公设备。最近这设备出问题坏了，公司却让我承担维修费用。我觉得设备不是我故意损坏的，不应该我来承担。想问下从法律角度看，我到底需不需要自己承担这个费用呢？

我在公司工作时，公司给我配了一台电脑用于日常办公。现在我打算辞职，不确定这台电脑要不要还给公司。我有点担心不还会有法律问题，但又觉得这电脑一直是我在用。想了解从法律角度看，我到底有没有义务归还这台电脑？

我所在的公司倒闭了，我手里有一些还没报销的办公用品和设备之类的东西，不知道这种情况下我能不能把这些东西拿走抵报销款呢？心里很纠结，也怕这么做会违法，所以想问问专业的法律意见。

我在给公司采购办公用品的时候，商家额外送了一些赠品。我有点纠结这些赠品能不能自己留着，毕竟是自己去办的采购。如果私自拿了会不会有法律风险呢？想了解下从法律角度看，这种情况下赠品到底该怎么处理。

我最近打算从现在的公司离职，在工作期间积累了不少公司的客户资源。我有点纠结，不知道离职的时候能不能把这些客户带走。带走的话，又怕违反法律规定；不带走，感觉自己辛苦积累的资源就浪费了。想了解下从法律角度来说，我到底可不可以这么做？

我从公司离职了，但是公司没有给我离职证明。我不太清楚公司有没有义务给我这个证明，我担心没有离职证明会影响我下一份工作入职。想问下从法律角度来说，公司是不是必须要给我开离职证明呢？

我从公司离职了，但是公司却不让我进去拿自己放在公司的私人东西。那些东西对我来说挺重要的，有一些文件和私人物品。我不知道公司这样做合不合法，我该怎么才能拿回我的东西呢？

我前不久自己从公司离职了，可离职后才觉得有些亏，感觉公司好像有一些地方做得不对。我想知道像我这种自己离职的情况，还能不能申请公司给我赔偿呢？

我之前在一家公司上班，离职的时候没多想就把公司的一台设备带走了。现在公司找我要回去，说我这么做不合法。我就想知道，员工离职带走公司设备这种行为到底是不是违法的啊？

我离职的时候，想着这些资料以后可能有用，就把公司的一些资料拷走了。现在有点担心这样做会不会有什么问题，想了解下从法律角度看，这种行为会带来什么样的后果呢？