离职后公司不让进去拿私人东西该怎么办？

我向公司提交了离职申请，但公司一直不批准，也不放我走。我现在很困扰，不知道自己能不能直接离开。我想了解在这种情况下，法律上是怎么规定的，我怎样做才是合法合规的。

我离职后，放在宿舍的一些个人物品被扔了，有些甚至被别人拿去用了。我觉得我的权益受到了侵害，想知道具体该怎么向相关方要求赔偿，赔偿的标准又是什么，有没有相关法律可以支撑我的诉求。

我从公司离职了，可公司就是不给我开离职证明。我现在着急找新工作，新单位可能会要求提供离职证明，可这家公司这样拖着让我很苦恼。我就想知道公司这种做法到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我从公司离职了，可公司却压着工资不给，这让我很苦恼。我现在急需这笔钱来维持生活，也觉得公司这种做法不合理。我想了解具体有哪些合法有效的途径能让公司把工资发给我，最好能尽快解决这个问题。

我是一家公司的管理人员，最近有员工离职后，他的个人物品还放在宿舍里，占用了宿舍空间，影响了后续员工的入住安排。我想知道在这种情况下，公司应该采取怎样合法合理的方式来处理这些物品，既保障公司的权益，又不侵犯离职员工的权益。

我从公司离职后，公司一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益，具体该怎么解决呢？

我从公司离职了，但当时忘记拿劳动合同了，现在有点担心会不会有什么影响。我想知道这种情况下具体该怎么处理，能不能再去拿回来，不拿的话会不会有风险？

我在一家公司工作，现在打算离职，但不太清楚离职行为会不会违法。比如按正常流程离职和没打招呼就走，还有离职后带走公司财物等情况，到底哪些算违法，哪些不算违法呢？想了解下具体相关规定。

我从公司离职了，可公司却压着一部分钱不给我，这让我很困扰。我不清楚这种情况公司的做法是否合法，也不知道通过什么途径能要回被压的钱。我想了解一下具体有哪些有效的解决办法，以及相关的法律规定是怎样的。

我向公司提出离职申请后，公司却不让我走，我现在很困扰。我担心强行离开会对自己后续的权益有影响，又不知道怎么应对公司这种不合理的要求。我想了解具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我向公司提出离职申请后，公司却不同意我离开，我很困扰。我已经按照正常流程提前通知了公司，但他们还是设置各种障碍不让我走。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我从公司离职了，已经按规定提交了辞职申请。但公司说我交接工作没做好，不给我发工资。我在公司辛苦工作那么久，肯定想要拿到应得的报酬。我想知道在这种情况下，我该采取什么办法能让公司把工资发给我，维护自己的权益。

我之前在一家公司上班，后来因为一些个人原因着急离职，没来得及办理交接手续。现在到了发工资的日子，公司却没给我发，说我没办交接。我就想知道，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己拿工资的权益？

我已经向公司提出离职了，可公司一直不批准。我也不知道该怎么办才好，担心直接走会有麻烦，想知道在这种情况下，怎样做才能合法地离开公司，保障自己的权益呢？

我已经从公司离职了，但是公司却不给我开离职证明。我现在着急拿着离职证明去新公司入职，而且还要办理社保转移等一系列事情。我就想知道，公司这种做法合法吗？我有什么办法能让公司给我开离职证明呢？

我离职了，但是公司说之前发的工资不能退给我。我不明白为什么离职了工资还不能退给我，这合理吗？我想知道从法律角度来看，公司这种做法到底合不合法呢？

我之前在一家公司上班，入职的时候交了一笔押金。现在我已经离职了，找公司要押金，公司却一直拖着不给。我想知道我该采取什么办法才能要回我的押金呢？

我打算离职了，但是不太想再回公司处理后续的事情，比如交接工作啥的。我就想知道从法律层面来讲，离职之后我有没有必须回公司的义务呢？要是不回去会不会有什么法律风险？

我向公司提出辞职了，可公司一直说找不到交接的人，不让我走。我已经等了一段时间，实在不想再耗下去了，不知道从法律上来说，我有没有权利直接离开，该怎么做才能合法合规地解决这个问题呢？

我离职的时候，公司以各种理由扣着我的档案不给我。我现在新单位急着要档案入职，没有档案就没办法办理入职手续。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做合不合法？