小规模和一般纳税人单位社保工伤比例是多少？

首先，我们要明确小规模纳税人和一般纳税人是增值税上的分类，在社保工伤比例方面，并不因是小规模纳税人还是一般纳税人而有所不同。社保中的工伤保险，是由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳。工伤保险费的缴纳比例是根据不同行业的工伤风险程度来确定的。

根据《工伤保险条例》第八条规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

目前，我国工伤保险费率分为三个类别，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。一类行业的基准费率一般在0.2% - 0.5%左右；二类行业的基准费率一般在0.4% - 1.5%左右；三类行业的基准费率一般在1% - 3%左右。

社会保险经办机构会根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。例如，如果一家企业属于风险较小的一类行业，且工伤发生率较低，可能适用0.2%的费率；若工伤发生率较高，可能会提高到0.5%。用人单位需要按照确定的费率，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，以保障职工在遭受工伤时能够获得相应的保障和赔偿。