社保老板交的比例是多少？

社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保费用通常是由用人单位和职工共同缴纳的。

不同的社保险种，老板缴纳的比例是不一样的。根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关规定，以常见的情况来说：

养老保险方面，一般用人单位缴纳比例是在16%左右。比如你工资是5000元，那么老板在养老保险这一项可能就要交5000×16% = 800元。这是为了让职工在退休后能有一定的养老金保障。

医疗保险，用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右。还是以5000元工资为例，老板大约要交5000×6% = 300元。医疗保险能让职工在生病就医时减轻医疗费用负担。

失业保险，用人单位缴费比例大概是0.5% - 2%，不同地区有差异。假设按1%算，5000元工资老板需交5000×1% = 50元。失业保险是在职工失业时提供一定的生活保障。

工伤保险，这是由用人单位全额缴纳的，缴纳比例根据行业风险程度不同有所区别，一般在0.2% - 1.9%之间。如果你的工作行业风险稍高，老板缴纳比例可能就会高一些。

生育保险，用人单位缴费比例一般不超过职工工资总额的1%。比如工资5000元，老板可能交5000×1% = 50元。生育保险能保障职工在生育期间的基本生活和医疗需求。

需要注意的是，各个地区会根据当地实际情况对社保缴纳比例进行调整，所以具体的缴纳比例，你可以咨询当地的社保经办机构或者在当地社保部门的官方网站上进行查询。