社保自己出多少以及公司出多少？

社保缴费由个人和公司共同承担，不同的社保项目，缴纳比例也不一样。下面为你详细介绍：

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，一般来说，个人缴纳比例为工资的8%，公司缴纳比例通常是工资的16%。也就是说，如果你的月工资是5000元，那么个人每月要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元，公司则要缴纳5000×16% = 800元。这笔费用会进入你的养老保险个人账户和统筹账户，等你退休后可以领取养老金。

医疗保险上，个人缴纳比例一般为2%左右，公司缴纳比例约为6% - 10%。以月工资5000元为例，个人缴纳5000×2% = 100元，公司缴纳按8%算就是5000×8% = 400元。个人缴纳的部分会进入你的医保卡，可用于日常买药、门诊看病等，公司缴纳的部分会进入医保统筹基金，用于支付住院等大额医疗费用。

失业保险，个人缴纳比例通常是0.3% - 0.5%，公司缴纳比例大概在0.5% - 1%。假设个人缴纳比例为0.3%，公司为0.7%，月工资5000元时，个人缴纳5000×0.3% = 15元，公司缴纳5000×0.7% = 35元。当你非因本人意愿中断就业时，可以领取失业保险金。

工伤保险由公司缴纳，个人无需缴纳。公司缴纳比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。比如建筑行业风险较高，缴纳比例可能就会高一些。

生育保险同样由公司缴纳，个人不缴纳，缴纳比例一般在0.5% - 1%左右。公司缴纳生育保险后，女职工生育时可以享受生育医疗费用报销和生育津贴等福利。

需要注意的是，各地的社保政策和缴纳比例可能会有所不同，具体的缴纳比例可以咨询当地的社保部门。