社保划归个人账户的比例是多少？

社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几种，不同险种划归个人账户的比例有所不同。

首先是养老保险。在企业职工养老保险中，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，职工个人缴纳的基本养老保险费会全部记入个人账户。一般来说，职工缴纳比例为本人缴费工资的8%。例如，你的月工资是5000元，那么每月就有5000×8% = 400元会进入你的养老保险个人账户。而单位缴纳的部分则记入基本养老保险统筹基金。对于灵活就业人员，他们是以个人身份参加职工基本养老保险，缴费比例通常为20%，其中8%会记入个人账户。

其次是医疗保险。职工缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。而用人单位缴纳的基本医疗保险费一部分会划入个人账户，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。一般情况下，35岁以下的职工，单位缴费划入个人账户的比例为本人缴费工资的0.8% - 1%；35 - 45岁的职工，划入比例为1% - 1.5%；45岁以上至退休前的职工，划入比例为1.5% - 2%；退休人员按本人养老金的一定比例划入，通常在3% - 4%左右。

失业保险、工伤保险和生育保险并没有个人账户，所以不存在划归个人账户的情况。失业保险主要是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业；工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿；生育保险则是为了保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。